AGILE LEADERSHIP – L’IMPORTANZA DEL FEEDBACK E COINVOLGIMENTO DEI PROPRI COLLABORATORI

AGILE LEADERSHIP – L’IMPORTANZA DEL FEEDBACK E COINVOLGIMENTO DEI PROPRI COLLABORATORI

Informazioni sul corso

  • Sede: Formazione a distanza su piattaforma Zoom Meeting
  • Lingua: Italiano
  • Inizio corso: 07/04/2021
  • Minimo partecipanti: 5

Descrizione

Le giornate lavorative sono talmente intense che riuscire a dirsi le cose in maniera corretta e costruttiva sta diventando un’impresa titanica. Il risultato è la nascita di malintesi o il calo della motivazione. È invece fondamentale riuscire a dirsi le cose sulle quali si deve migliorare ma, anche e soprattutto, dare un feedback quando le cose vanno bene.

Da non sottovalutare che la complessità del periodo storico che stiamo attraversando, ha accelerato la necessità di un nuovo stile di Agile Leadership: modello che privilegia la connessione, rivaluta la fiducia, la reciprocità e l’autonomia dei collaboratori.

Proprio per questi motivi “feedback” e “coinvolgimento” diventano le nuove parole chiave e vincenti.

Destinatari

Titolari d’Azienda, Coordinatori, Team Leader, Tutti coloro che gestiscono un gruppo di lavoro.

Obiettivi

Obiettivo dell’intervento formativo è quindi quello di apprendere uno stile corretto nella comunicazione del feedback e nel coinvolgimento dei propri collaboratori.

Contenuti

  • Differenza tra critica e feedback
  • Come passare da un pensiero soggettivo ad un pensiero oggettivo
  • Come formulare un feedback costruttivo
  • La fasci della critica costruttiva
  • Le diverse modalità di approccio
  • L’importanza del rinforzo positivo
  • scoprire come coinvolgere i propri collaboratori
  • come creare relazioni fiduciarie coi propri collaboratori, massimizzando i risultati anche con il lavoro agile

Informazioni

Durata

Il corso ha una durata di 6 ore e si terrà nei giorni 7/04/2021 e 14/04/2021 con orario 9.00-12.00

Attestati di frequenza

Per ogni partecipante al corso, verrà rilasciato un attestato di frequenza.

Quota di partecipazione

Aziende associate a Confindustria Belluno Dolomiti € 160,00 + IVA a persona.

Aziende non associate a Confindustria Belluno Dolomiti € 210,00 + IVA a persona.


Docenti

  • Laureata in Scienze dell’Educazione, appassionata dei temi legati allo sviluppo manageriale, ha frequentato il master  “Face the Change” presso Dof Consulting e ha conseguito il diploma di “Process Counselor”.

    Dopo diversi anni come coordinatore di reti commerciali specializzate nella vendita di servizi HR, si è sperimentata nel ruolo di Production Manager.

    Convinta che il fattore umano sia  il maggior artefice dello sviluppo aziendale, oggi si occupa di counseling di sviluppo personale, consulenza aziendale e formazione sui temi legati all’area HR e commerciale, andando ad agire su tutte le tematiche legate alle soft skill e alle competenze trasversali, prediligendo modalità innovative legate al Creative Solution Finding.

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